Indicador salarial
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Si tiene intención de pasar más de 90 días viviendo o trabajando en las Islas Canarias, debe solicitar un permiso de residencia. Estos consejos le darán una idea de cómo obtener la residencia en las Islas Canarias. No obstante, es muy importante informarse en fuentes oficiales en caso de duda:
La residencia de larga duración o permanente autoriza a vivir y trabajar en las islas indefinidamente, en las mismas condiciones que los residentes españoles. Tienen derecho a la residencia de larga duración los ciudadanos extranjeros que hayan sido residentes temporales continuados en las islas durante cinco años y cumplan los requisitos impuestos por el Ministerio del Interior.
Ser residente canario tiene importantes ventajas económicas. La más conocida es el descuento del 75% en las tarifas aéreas regulares. Pero también tendrá derecho a descuentos en el transporte local y en las entradas a museos, galerías y atracciones turísticas. Además, el archipiélago canario ofrece atractivas ventajas fiscales a los emprendedores que creen una empresa.
Salario medio España
En el régimen general, las cotizaciones a la Seguridad Social se pagan sobre los sueldos y salarios. En España, la base mínima mensual es de 1.166,70 euros y la máxima de 4.139,40 euros en 2022. Los tipos generales de cotización a partir de enero de 2021 son del 6,35% para los trabajadores por cuenta ajena, en función del tipo de contrato, y del 29,90% para los empresarios, más un tipo variable por accidentes de trabajo (por ejemplo, el 1,5% para trabajos de oficina).
Para beneficiarse de la exención, los nacionales de países de la UE deben obtener un documento que certifique la continuidad de la responsabilidad en su país de origen y los nacionales de otros países deben obtener un documento que certifique la cobertura de las autoridades de seguridad social en su país de origen.
En general, los trabajadores autónomos menores de 47 años pueden elegir el nivel de cotizaciones que desean pagar dentro de su nivel de ingresos. Las prestaciones de la Seguridad Social dependen de las cotizaciones abonadas. El tipo general es del 30,6 %, que se aplica sobre una base de cotización mensual a la Seguridad Social comprendida entre 960,60 EUR y 4 139,40 EUR.
Calculadora del salario mínimo vital
El salario medio mensual en Canarias, en términos brutos, subió un 1,4% en 2020, hasta los 1.775 euros, el nivel más alto en el que se ha situado nunca, aunque es el segundo más bajo de España, según los datos elaborados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa.
A nivel nacional, el salario medio mensual aumentó un 2,8% el año pasado, hasta los 2.038 euros. Es el cuarto año consecutivo en el que aumenta el salario medio, después de que en 2016 cayera por primera vez en diez años. El incremento nacional de 2020 ha superado al experimentado en 2019, cuando subió casi un 2%.
El INE precisa que en la estimación del salario mensual para 2020 se han tenido en cuenta los ingresos procedentes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en los casos en los que los asalariados se encontraban en esta situación.
Según los datos de Estadística, el 40% de los asalariados (6,44 millones de personas) cobró entre 1.336 y 2.295 euros brutos al mes en 2020, mientras que el 30% (4,8 millones de personas) tuvo sueldos de al menos 2.295 euros mensuales, y el 30% restante (otros 4,8 millones de empleados) percibió un salario inferior a 1.336 euros al mes.
Salario medio portugal
Las recomendaciones de la Comisión de Salarios Bajos (LPC) garantizan que el NLW siga en el buen camino para alcanzar el objetivo del Gobierno de dos tercios de los ingresos medios en 2024. Las recomendaciones fueron acordadas por unanimidad por los miembros de la Comisión y aceptadas en su totalidad por el Gobierno.
Junto con el anuncio de hoy, el LPC ha publicado su carta de recomendaciones al Gobierno y un resumen de las pruebas en que se basan. Nuestro informe completo de 2022, en el que se exponen detalladamente las pruebas, se publicará y se presentará al Parlamento a finales de este año.
Los aumentos anunciados hoy contribuirán a mejorar los salarios y el nivel de vida de los trabajadores con salarios más bajos en un momento en que muchos de ellos se ven sometidos a una presión cada vez mayor por el aumento del coste de la vida. Se recomiendan en el contexto de un mercado laboral tenso, en el que el desempleo está en mínimos históricos y las vacantes siguen siendo elevadas, ya que las empresas compiten por contratar y retener al personal.
Los tipos anunciados hoy incluyen el mayor aumento del NLW desde su introducción en 2016 y proporcionarán un aumento salarial muy necesario para millones de trabajadores mal pagados en todo el Reino Unido, todos los cuales sentirán los efectos de un fuerte aumento del coste de la vida. Para un trabajador a tiempo completo, el aumento de hoy supone casi 150 libras más al mes.