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Una parte importante del seguro de desempleo consiste en volver a trabajar mediante la búsqueda activa de un empleo a tiempo completo. Los requisitos de búsqueda de trabajo se restablecerán para los solicitantes a partir de la semana del 15 de junio de 2021. Los solicitantes tendrán que certificar cada semana que están realizando al menos tres actividades de búsqueda de trabajo por semana y proporcionar una prueba de la actividad de búsqueda de trabajo al Departamento de Asistencia al Desempleo (DUA) si se les solicita. En virtud de los requisitos de búsqueda de trabajo, los solicitantes tendrán que llevar un registro escrito detallado de sus actividades de búsqueda de trabajo. Los solicitantes también pueden ser llamados a asistir a una actividad relacionada con el Centro de Carrera y se les pedirá que traigan copias impresas de sus registros de actividad de búsqueda de trabajo.
Está obligado a realizar una búsqueda activa de trabajo cada semana que solicite prestaciones. Debe completar al menos 3 actividades de búsqueda de trabajo por semana. Debe certificar las prestaciones semanalmente, incluyendo la respuesta a la pregunta sobre las actividades de búsqueda de trabajo. Puede cumplimentar su “Certificación semanal” en línea o por teléfono. Consulte las instrucciones paso a paso para completar su “Certificación Semanal” en línea. Si informa de que no está realizando al menos 3 actividades de búsqueda de trabajo por semana, es posible que se le denieguen las prestaciones de esa semana.
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Si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo, la cantidad de dinero que recibirá cada semana se denomina tasa de prestación semanal (WBR). Esta cantidad dependerá de lo que haya ganado en el período del año base anterior a la solicitud de las prestaciones del Seguro de Desempleo.
Nota: Para tener derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo en 2022, debe haber ganado al menos 240 dólares por semana (una semana base) durante 20 o más semanas en un empleo cubierto durante el período del año base, o debe haber ganado al menos 12.000 dólares en un empleo cubierto total durante el período del año base. Para más información, pulse aquí.
La cuantía de la prestación semanal está limitada a un importe máximo basado en el salario mínimo estatal. En 2022, el importe máximo de la prestación semanal es de 804 $. Calculamos la cuantía de su prestación semanal a partir del 60% del salario medio semanal que ganó durante el año base, hasta ese máximo. Determinamos el salario semanal medio basándonos en la información salarial que nos comunican su(s) empleador(es).
Si después de calcular la cuantía de su prestación semanal, se da cuenta de que no hemos incluido los salarios porque su(s) empleador(es) no los ha(n) comunicado, póngase en contacto con nosotros para una revisión monetaria. Deberá presentar los talones de pago como prueba de sus ingresos.
Las prestaciones por pandemia que el Congreso aprobó en diciembre expiran el 14 de marzo. La recientemente aprobada Ley del Plan de Rescate Americano (ARPA), que fue promulgada por el presidente Biden, amplía las siguientes prestaciones del seguro de desempleo (UI) hasta el 6 de septiembre:
– Asistencia al Desempleo por Pandemia (PUA) – beneficios para los trabajadores por cuenta propia y otros desempleados considerados no elegibles para los beneficios estatales de UI, hasta 79 semanas (o en los estados de alto desempleo, hasta 86 semanas)
– Compensación por Tiempo Corto (STC) o Trabajo Compartido – amplía la financiación federal a los estados para que el trabajo compartido esté disponible para que los empleadores vuelvan a contratar a los empleados que han despedido y para ayudar a los empleadores a mantener el empleo de las personas que podrían estar pensando en despedir. Los empleadores pueden complementar la paga con los pagos del STC mientras vuelven a abrir poco a poco con empleados que trabajan menos horas.
Aunque la Cámara de Representantes de EE.UU. aprobó en mayo de 2020 una ley que habría ampliado la prestación, el Senado de EE.UU. no aprobó la legislación para ahorrar los 600 dólares adicionales antes de que expirara a finales de julio.
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Los Estados establecen sus propias normas para las prestaciones por desempleo, pero para cobrarlas, la mayoría dice que debes estar disponible para trabajar y buscar trabajo. Si estás trabajando con un contrato, como autónomo o a tiempo parcial, o como voluntario, no estás disponible para trabajar, y eso podría suponer una reducción o la eliminación total de tus prestaciones.
La cantidad que perderás depende de las normas de tu estado. En Nueva York se reducen las prestaciones en un 25% por cada día que se trabaje, aunque sea una hora, dice Delyanne Barros, asociada del bufete de abogados Outten & Golden LLP de Nueva York. Si vas a trabajar ocho horas a la semana, sólo perderás el 25 por ciento de tus prestaciones si trabajas ocho horas un día, frente a la pérdida de todas tus prestaciones si trabajas dos horas al día cuatro días a la semana, dice.
Antes de aceptar cualquier trabajo, lee las normas del seguro de desempleo de tu estado. No confíes en el asesoramiento del personal de la oficina del seguro de desempleo. Su trabajo consiste en seguir las normas y pagar el menor número posible de reclamaciones, no en ayudarte a cobrar la máxima prestación.