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A menudo, cuando la gente pierde un empleo, se lanza a trabajar a tiempo parcial para llegar a fin de mes. Aunque lo más probable es que el hecho de no trabajar a tiempo completo suponga una disminución del salario, es posible que pueda recibir prestaciones por desempleo mientras trabaja a tiempo parcial. Conozca qué es el paro parcial y cómo solicitarlo.
“El desempleo parcial es cuando un individuo está trabajando horas reducidas, por causas ajenas a su voluntad, y se refiere a veces como ser ‘subempleado'”, Leslie Tayne, fundador y abogado principal de la firma de abogados de soluciones de deuda Tayne Law Group, dijo a The Balance en un correo electrónico. “Dependiendo del número de horas/días que el reclamante informe, el estado normalmente reducirá los beneficios en una cierta cantidad o porcentaje”.
En diciembre de 2020, había alrededor de 6 millones de personas empleadas a tiempo parcial debido a la reducción de horas o a la imposibilidad de encontrar trabajos a tiempo completo, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS). Esto representa un drástico descenso respecto al máximo de abril de 2020, de 10,9 millones de personas, pero sigue siendo un número importante de individuos sin trabajo a tiempo completo.
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Si ha vuelto a trabajar, pero con menos horas de jornada completa, puede seguir cobrando el subsidio de desempleo. Sin embargo, la cantidad que gane afectará a la cuantía de su prestación semanal (WBA). Si está trabajando con un horario reducido (subempleo), está obligado a declarar sus ingresos brutos por cada semana que trabaje cuando certifique las prestaciones. Los ingresos incluyen cualquier salario procedente de un empleo o del pago de servicios personales. Puede consultar la página de su cuenta MiWAM para conocer el importe de la paga reducida.
Otros tipos de retribuciones que debe comunicar son el valor del alojamiento y la manutención relacionados con el empleo (por ejemplo, un administrador de fincas que vive en el lugar y no paga el alquiler ni los servicios públicos), la paga de vacaciones o de días festivos; la paga extra, la indemnización por despido y los pagos de pensiones.
Cuando se comunican las pagas extraordinarias, la Agencia del Seguro de Desempleo determina si estos pagos reducirán el pago de la prestación del demandante y, en caso afirmativo, el importe de la reducción. En el caso de las pagas extraordinarias, recibirá una determinación (formulario UIA 1302) con detalles sobre la reducción de la prestación.
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Aviso: Aunque las oficinas del IDES estarán cerradas por el feriado del Día de Acción de Gracias el jueves 24 y el viernes 25 de noviembre, aún puede certificar y solicitar beneficios y acceder a otros recursos en línea. Por favor, también tenga en cuenta que los pagos de beneficios pueden tardar más en procesarse durante este tiempo.
Cuando complete su próxima certificación, debe informar de todos los salarios brutos que haya ganado. Recuerde que los salarios deben declararse en la semana en la que los ganó, no en la que los recibió realmente. Si su salario bruto ganado en cualquier semana es inferior a la cuantía de su prestación semanal, aún puede tener derecho a recibir una prestación completa o parcial.
Si trabaja a tiempo completo, no tiene derecho a percibir la prestación porque no está desempleado, aunque sus ingresos semanales sean inferiores a la cuantía de su prestación semanal. Cuando rellene su próxima certificación, informe de que ha vuelto a trabajar introduciendo sus ingresos.
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Mucha gente piensa que mantener un trabajo a tiempo parcial después de perder un empleo a tiempo completo comprometerá su capacidad para cobrar las prestaciones por desempleo, pero no es necesariamente así. Es posible que tenga derecho a percibir el subsidio de desempleo aunque trabaje a tiempo parcial. También puede ser elegible si ha perdido su trabajo a tiempo parcial.
Las prestaciones por desempleo están diseñadas para ayudar a los trabajadores a cubrir temporalmente un déficit de ingresos causado por la pérdida de empleo que se produjo sin que fuera culpa suya. Algunas personas se encuentran con un horario reducido o sólo son capaces de encontrar un empleo a tiempo parcial después de haber sido despedidas, cuando lo que realmente quieren -y necesitan para pagar sus facturas y seguir siendo económicamente solventes- es un trabajo a tiempo completo.
Las prestaciones parciales de desempleo están disponibles para animar a los trabajadores a seguir trabajando a tiempo parcial mientras buscan un trabajo a tiempo completo. Dependiendo de la ubicación, también pueden estar disponibles para los trabajadores que han perdido puestos de trabajo a tiempo parcial.
Revise la información sobre la presentación de la compensación por desempleo en CareerOneStop, y utilice el Buscador de Beneficios de Desempleo para obtener información sobre las directrices de desempleo en su estado. Consulte la sección de preguntas frecuentes para obtener detalles sobre la elegibilidad y la forma de solicitarla.