Ilo c102
Más de 300 millones de personas residentes en la Unión Europea (UE-28) se encuentran en el grupo de edad de 18 a 64 años. De esta población, aproximadamente un tercio tiene responsabilidades de cuidado. Esto equivale a unos 100 millones de personas que cuidan de niños menores de 15 años y/o de familiares incapacitados (enfermos, ancianos y/o discapacitados) de 15 años o más. En cambio, unos 200 millones de personas en la UE no tienen ninguna responsabilidad de cuidados. De todos los hombres y mujeres que tienen responsabilidades de cuidado, la mayoría (74 %) se ocupa de los niños (menores de 15 años) que viven en el mismo hogar. Por otra parte, el 3 % de la población cuidadora se ocupa de niños que viven fuera del hogar, y el 7 % se ocupa de varios niños, algunos de los cuales viven dentro y otros fuera del hogar. También hay un porcentaje de personas que cuidan tanto de niños como de familiares incapacitados: 4 %. Por último, la proporción de cuidadores que sólo tienen responsabilidades de cuidado de familiares incapacitados asciende al 12 %.
Ratificación de la OIT
Para tener derecho a percibir la prestación completa, debe haber vivido o trabajado en Dinamarca durante al menos 6 años en los últimos 10 años. Esto se denomina “principio de cualificación”. Si ha recibido pagos de subsidio por hijos antes del 1 de enero de 2018, y si todavía tiene derecho a ellos, en cambio, estará sujeto a un periodo de cualificación de 2 años. Esto significa que debe haber vivido o trabajado en Dinamarca durante al menos 2 años en los últimos 10 años.
Udbetaling Danmark abonará automáticamente una prestación familiar especial si uno o ambos progenitores del niño han fallecido. Si ambos progenitores han fallecido, el subsidio familiar se abonará a la persona que se encargue de la manutención del hijo.
Si vive solo con su hijo, puede solicitar la prestación por hijo. Para tener derecho a esta prestación, debe ser padre o madre soltera. Esto significa que no está casado o que ha dejado a su cónyuge por desavenencias.
Es padre soltero si usted, como progenitor (custodio), es realmente soltero. Es decir, no tiene una relación de convivencia ni vive con otro adulto. Es Udbetaling Danmark quien evalúa y decide si usted puede ser calificado de padre/madre soltero/a. La evaluación se basa, entre otras cosas, en si tiene una economía común y un hogar conjunto con otro adulto, lo que también se denomina convivencia.
Organización Internacional del Trabajo
El SGLI familiar, también conocido como Seguro de vida colectivo para militares familiares (FSGLI), ofrece cobertura para el cónyuge y los hijos dependientes de los militares cubiertos por el SGLI a tiempo completo. Averigüe a qué cobertura puede optar y cómo solicitar y gestionar sus prestaciones.
Su miembro del servicio pagará una prima por su cobertura, que aumentará a medida que envejezca. Elija su edad a continuación para ver las tarifas actuales de las primas mensuales de la cobertura para cónyuges en función de la cantidad de cobertura de seguro que desee.
Si está inscrito como cónyuge en el Sistema de Información de Elegibilidad de la Defensa (DEERS), deduciremos automáticamente la prima del FSGLI de la paga de su miembro del servicio. Si no está inscrita en el DEERS, su miembro del servicio seguirá siendo responsable de las primas y de los pagos atrasados de las primas no pagadas.
Sí, en algunos casos. La cobertura dura hasta que el hijo cumpla 18 años. Pero, si el hijo es estudiante a tiempo completo entre los 18 y los 22 años, podemos ampliar la cobertura. O bien, si el hijo queda incapacitado de forma permanente y total antes de cumplir los 18 años y ya no puede mantenerse por sí mismo, podemos ampliar la cobertura, en algunos casos de forma indefinida.
Un trabajo decente
Es normal que, hoy en día, muchas conversaciones acaben tocando el tema de la situación económica en España y, en consecuencia, se hable de la prestación por desempleo y del subsidio por desempleo. Ambas proporcionan una cantidad económica a los parados, pero hay diferencias entre ellas que conviene conocer. Si quieres saber cuáles son, en este artículo te contamos cuál es la diferencia entre prestación y subsidio por desempleo, ¡Anímate!
Para alguien que pierde su empleo y no tiene posibilidad de encontrar otro a corto plazo, seguir obteniendo ingresos es primordial, sobre todo para aquellos que mantienen una familia. Por eso, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cuenta con estas dos prestaciones que ofrecen a los parados una solución hasta que encuentren un nuevo empleo.
Aunque la más conocida de estas dos prestaciones es la de desempleo -llamada oficialmente prestación contributiva-, también existe el subsidio de desempleo y, principalmente, tienen que ver con el periodo cotizado, la duración de la prestación y su cuantía.