Puede un acreedor embargarme el sueldo después de 7 años
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Sí, si tiene dificultades para pagar sus deudas y cree que una persona o empresa a la que debe puede demandarle. Puede que le preocupe que quien le demande pueda quitarle dinero o bienes (“embargarle”).
Aprenderá qué tipos de ingresos y bienes protege la ley del embargo por parte de los acreedores (persona o empresa a la que debe). No pueden tomar ciertos fondos de usted para pagar una deuda, incluso una que un tribunal dice que usted debe. Estos fondos están “exentos”.
La mayoría de las pensiones están exentas de embargo incluso después de recibirlas. Sin embargo, algunas no lo están. No domicilie los cheques de la pensión en una cuenta bancaria, si puede evitarlo. Consulte si el fondo de pensiones puede enviar los cheques directamente a su casa.
No debe hacer esto. Los salarios están exentos de embargo en el momento en que su empleador le paga. Si cobra su cheque y deposita el dinero en una cuenta bancaria, o si su empleador le paga por depósito directo, un acreedor puede alegar que los fondos ya no están exentos como salario.
Incluso si sus ingresos y bienes están exentos de embargo, debe rellenar un formulario de Declaración de Ingresos y Bienes Exentos de Embargo para presentarlo ante el tribunal. Este formulario demostrará que el acreedor no puede quedarse con sus ingresos y bienes. Lea Cuándo debo presentar una declaración de ingresos y bienes exentos.
Embargo de salarios sin notificación
Si tiene una orden de pago pero el deudor no paga, puede utilizar un embargo. Un embargo es una forma en que un acreedor puede obtener el dinero que otra persona debe al deudor, antes de que éste lo reciba. Lo más habitual es embargar el salario o las cuentas bancarias. El dinero embargado va directamente al tribunal. Una vez que el tribunal recibe los fondos, usted tendrá que pedir al tribunal que le pague el dinero y notificar al deudor que lo está haciendo. Hay reglas estrictas y plazos que deben seguirse para obtener una orden de embargo.
Si va a embargar una cuenta bancaria, tiene que conocer la sucursal en la que el deudor tiene su cuenta, para poder notificar la orden de embargo en esa sucursal. No hay límite en la cantidad que se puede embargar de una cuenta bancaria. Sin embargo, sólo podrá embargar los fondos del deudor y no los fondos que el deudor tenga en una cuenta conjunta con otra persona.
El dinero embargado va directamente al juzgado. Una vez que el tribunal reciba los fondos, usted tendrá que pedir al tribunal que le pague el dinero y notificar al deudor que lo está haciendo. La práctica habitual es notificar primero al embargado y luego notificar al deudor si el dinero se ingresa en el juzgado.
Quién puede embargar el sueldo sin previo aviso
Si se ha retrasado en el pago de las facturas, su empleador podría empezar a descontar dinero directamente de su sueldo y enviarlo para pagar a sus acreedores o a las agencias de cobro. Lo más probable es que, si se ha retrasado en el pago de sus facturas, sus finanzas ya estén en apuros. Este proceso -llamado embargo de salario- puede tensar aún más sus finanzas. Sin embargo, todavía tiene derechos y puede encontrar una manera de reducir o detener el embargo.
Por lo general, los acreedores no embargarán su salario como primera medida si se retrasa en un pago. Pero si otros esfuerzos de cobro han fracasado, o su deuda se acerca a la prescripción (el final del período en que el cobro de la deuda es ejecutable), el embargo de salario podría ser la mejor opción del acreedor.
Si has pedido un préstamo con garantía, como una hipoteca o un préstamo para el coche, es probable que el acreedor primero embargue o ejecute tu propiedad y luego la venda para recuperar el dinero. Si el precio de venta no cubre lo que debes, el acreedor podría intentar embargar tu salario hasta que hayas pagado la deuda restante.
Cuánto tiempo después de una sentencia se puede embargar el sueldo
Siga reteniendo todos los periodos de pago hasta que haya retenido la cantidad debida según la orden, más cualquier cantidad adicional por costes e intereses. El sheriff le comunicará la cantidad adicional que el empleado debe por gastos e intereses. No retenga más que el total de estas cantidades.
Paso 7: Si los ingresos del empleado están sujetos a otra orden de mayor prioridad, reste esa cantidad de la cantidad máxima de retención del paso 6. Si la diferencia es nula o inferior a cero, no retenga más dinero de los ingresos del trabajador. Si la diferencia es superior a cero, retenga esa cantidad.
La tabla se basa en el salario mínimo estatal de $12.00 por hora que entró en vigor el 1 de enero de 2019, para los empleadores que emplean a 26 o más empleados. Los gráficos cambiarán cuando el salario mínimo estatal vuelva a cambiar en enero de 2020.
La tabla se basa en el salario mínimo estatal de 11,00 dólares por hora que entró en vigor el 1 de enero de 2019, para los empleadores que emplean a 25 o menos empleados. Los gráficos cambiarán cuando los salarios mínimos estatales vuelvan a cambiar en 2020.