Renta mínima en el Reino Unido
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El criterio del salario en función de la edad se aplica mientras el migrante altamente cualificado siga trabajando para un mismo empleador, incluso después de cumplir los 30 años. ¿El migrante altamente cualificado va a trabajar para otro empleador? En ese caso, el nuevo empleador debe pagar el criterio salarial que se aplica a la edad del migrante altamente cualificado en ese momento.
Esto no se aplica al migrante altamente cualificado que entra en el criterio de salario reducido. El criterio de salario reducido no depende de la edad y sigue vigente cuando el migrante altamente cualificado cambia de empleador.
Norma de ingresos mínimos en Londres
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Cualquier duda o reclamación debe dirigirse al Bibliotecario Parlamentario. El personal de la Biblioteca Parlamentaria está disponible para discutir el contenido de las publicaciones con los senadores y diputados y su personal. Para acceder a este servicio, los clientes pueden ponerse en contacto con el autor o con el Servicio Central de Información de la Biblioteca para que los remitan.
Ingreso de vida en el Reino Unido
En 2007, Trust for London invirtió casi 1 millón de libras esterlinas en la campaña del salario digno como parte de una iniciativa especial de cuatro años. Esa inversión generó un impacto social de 100 millones de libras en aumentos salariales para personas con bajos ingresos y condujo a la creación de la Fundación del Salario Digno. En 2021 nos comprometimos a destinar 4,8 millones de libras adicionales durante cuatro años para hacer de Londres una ciudad con un salario digno, en la que todo el mundo gane al menos el salario digno real.Vea el siguiente vídeo para escuchar a Barbarita, Cristóbal y Wilson -tres limpiadores que trabajan en todo Londres, y miembros del Sindicato de Trabajadores Independientes de Gran Bretaña- sobre la diferencia que puede suponer el salario digno en Londres.
Hay algunas diferencias importantes entre el salario digno nacional del gobierno y el salario digno real, calculado de forma independiente y voluntaria. El salario digno nacional es un renacimiento del Salario Mínimo Nacional, y es de 9,50 libras por hora (a partir de septiembre de 2022) en todo el país. Es un mínimo por ley que todos los empleadores tienen que pagar a los empleados mayores de 23 años. El mínimo para los menores de 23 años se llama salario mínimo, y es de 9,18 libras, a partir de septiembre de 2022. El salario mínimo vital se calcula de forma independiente, es voluntario y se basa en el coste de la vida. El Salario Mínimo Vital es un cálculo independiente, voluntario y basado en el coste de la vida. El Salario Mínimo Vital es diferente para Londres y el resto del país, reconociendo el mayor coste de la vida en Londres. El salario digno de Londres es de 11,95 libras por hora y el del resto del Reino Unido es de 10,90 libras por hora:
Definición del estándar de renta mínima
Calculado de forma independiente cada año para ajustarse al coste de la vida real.El salario digno Los empresarios deben aplicar las nuevas tarifas lo antes posible, a más tardar el 14 de mayo de 2023. Para más información, visite nuestra página de preguntas frecuentes
Utilizamos un método de consulta pública llamado MIS para informar sobre la tasa. El MIS pide a los grupos que identifiquen lo que la gente necesita para poder pagar como mínimo. Esta información se introduce en un cálculo de lo que alguien necesita ganar como salario a tiempo completo, que luego se convierte en una tarifa por hora. Más información
El coste de la vida es mucho más alto en Londres que en el resto del Reino Unido, por eso el salario mínimo de Londres es más alto que el del Reino Unido. Nuestro cálculo se basa en el coste de la vida y, cuando se recalcula anualmente, se tiene en cuenta cualquier fluctuación de dicho coste. El alquiler es el principal coste de vida que provoca la diferencia entre los dos índices, pero también tenemos en cuenta el cuidado de los niños, los gastos de viaje, la comida y las facturas del hogar. Más información