Cómo encontrar su historial de empleo
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Todo lo que necesitas saber sobre uno de los documentos laborales más importantes en España. En este post descubrirás qué es exactamente el informe de vida laboral, cuándo lo vas a necesitar, las diferentes formas disponibles para descargarlo; y lo más importante: cómo leer e interpretar todos los elementos que aparecen en él.
Hoy en día existen varias formas de solicitar el informe de vida laboral, todas ellas totalmente gratuitas.Las más frecuentes y recomendables son las que se realizan por internet a través de la página web de la Seguridad Social, aunque también podrías hacerlo llamando al 901502050.A continuación te detallamos todos los pasos necesarios para descargar este informe por internet, un proceso que se puede realizar en apenas unos minutos.Lo primero que tendrás que hacer es entrar en la página web de la Seguridad Social, lo que puedes hacer aquí.Una vez dentro, debes acceder al apartado “Sede Electrónica”, en la barra lateral derecha:
Si te desplazas hacia abajo, encontrarás una pestaña llamada “informe de tu vida laboral”, y al pinchar en ella, se desplegará un menú con las diferentes opciones que tienes para solicitarlo.Puedes hacerlo a través del DNI electrónico, con certificado digital, o con cl@ve. Pero la vía más fácil y habitual es, sin duda, a través de un mensaje de texto/sms.
Historial de empleo hmrc
Muchas empresas de verificación de antecedentes ofrecen paquetes preestablecidos, o planes combinados, para que pueda realizar varios tipos de búsquedas en un solo plan y a un solo precio. Muchos servicios le permitirán añadir búsquedas adicionales; sin embargo, algunos ofrecen opciones estrictamente a la carta.
Esta agencia ofrece tres paquetes de búsqueda preestablecidos. Los precios de los paquetes varían entre 29,99 y 79,99 dólares por comprobación. Las búsquedas que se realizan en cada plan están escalonadas, y el paquete más avanzado incluye un rastreo del número de la Seguridad Social (y los condados asociados, si procede), una búsqueda en las bases de datos penales nacionales, una búsqueda en la lista de delincuentes sexuales, una búsqueda en la lista de vigilancia doméstica, una búsqueda en los tribunales penales del condado (que examina los últimos siete años), una verificación de la educación y una verificación del empleador. Los usuarios pueden añadir búsquedas adicionales, como la verificación de licencias profesionales, la comprobación de los informes de crédito de los empleados, la comprobación de las drogas, la comprobación de las sanciones sanitarias y la comprobación de los registros de vehículos de motor.
Ofrece tres planes escalonados. Los costes van desde 29,95 dólares por informe para el plan Básico hasta 74,95 dólares por informe para el plan Premium. El plan Premium incluye un rastreo del número de la Seguridad Social y una comprobación del historial de direcciones, una búsqueda penal actual en el condado, una comprobación penal nacional con verificación en el condado, una búsqueda en el registro nacional de delincuentes sexuales, una búsqueda de vigilancia global, una verificación de educación y una verificación de empleo. Puede añadir búsquedas suplementarias por un precio adicional. Estas búsquedas incluyen la verificación de la licencia profesional, los informes de vehículos de motor, la verificación de la educación y el empleo, y las búsquedas penales federales.
Historial de empleo cv
Si está solicitando un puesto de trabajo o un ascenso, es posible que el empleador realice una comprobación de antecedentes. La ley federal y algunas leyes estatales te dan derechos cuando esto ocurre. Los empleadores deben obtener su permiso por escrito antes de realizar una verificación de antecedentes de una empresa de informes de antecedentes. Tienes derecho a negarte, pero si lo haces, puede que no consigas el trabajo.
Cuando los empresarios te preguntan sobre tus antecedentes, deben hacerte las mismas preguntas que a todos los demás candidatos, independientemente de tu raza, nacionalidad, color, sexo (incluidos el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género y la condición de transexual), religión, discapacidad, información genética (incluidos los antecedentes médicos familiares) o edad (si tienes 40 años o más).
Los empresarios no pueden pedir información adicional sobre tus antecedentes porque seas, por ejemplo, de una determinada raza, o porque hayas presentado una queja contra un empresario alegando discriminación en el empleo.
Los empresarios tampoco pueden tomar represalias contra usted -ya sea un solicitante de empleo o un empleado- por hacer valer su derecho a no ser discriminado en el empleo, incluido el acoso. Hacer valer estos derechos se denomina “actividad protegida”, e incluye oponerse a una supuesta discriminación o participar en procedimientos en virtud de las leyes federales aplicadas por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
Petición de registros de empleo
La ley exige que las condenas, amonestaciones, advertencias y reprimendas permanezcan en los antecedentes penales de una persona durante un determinado periodo de tiempo, tras el cual se consideran “pasadas” y, por tanto, eliminadas o “borradas”. Algunas condenas son tan graves que nunca se borran.
Intentaremos no ponernos en contacto con usted a menudo durante el proceso de selección. Sin embargo, a veces necesitaremos su ayuda con información o documentación adicional para poder completar su selección de forma rápida y eficaz. Por ejemplo, si ha vivido o trabajado en el extranjero, es posible que necesitemos solicitar información o formularios adicionales para poder realizar las comprobaciones necesarias. Si estamos confirmando una titulación para usted, puede ser que la universidad requiera su firma en sus formularios de consentimiento oficial. También es posible que necesitemos ponernos en contacto con usted para aclarar algunos de los datos facilitados en su cuestionario, o para solicitarle ayuda para obtener una referencia de un antiguo empleador si éste no responde o no puede ser localizado. Cualquiera que sea el motivo para ponernos en contacto con usted, siempre le proporcionaremos detalles sobre lo que necesitamos y cómo puede ayudarnos.