Baja por enfermedad infantil remunerada
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Definición: La prestación familiar recibida hace referencia a las prestaciones recibidas de un programa federal universal ya desaparecido que proporcionaba una ayuda económica mensual a los padres o tutores de los hijos a cargo. Un padre o tutor que mantuviera total o sustancialmente a un hijo menor de 18 años a su cargo podía solicitar la Asignación Familiar y recibir la prestación hasta el mes en que el hijo cumplía los 18 años, inclusive. Existen restricciones en cuanto a quiénes tienen derecho a la prestación, por ejemplo, los requisitos de residencia.
Hasta 1988, se consideraba que un hijo a cargo era un hijo sin ingresos propios imponibles. A partir de 1988, se suprimió esta estipulación. Esto se debió a que la Agencia Tributaria de Canadá introdujo créditos fiscales no reembolsables y esto cambió el método de declaración de los ingresos imponibles. A partir de 1988, una persona a cargo podía tener algunos ingresos imponibles y seguir recibiendo la prestación familiar. Las prestaciones familiares recibidas se incluían como ingresos.
Exención por cuidado de hijos en Singapur para niños mayores de 7 años
La prestación por hijo o subsidio por hijo es un pago de la seguridad social que se distribuye a los padres o tutores de los menores y, en algunos casos, de los jóvenes adultos. Varios países aplican diferentes versiones del programa. En la mayoría de los países, la prestación por hijo está sujeta a la comprobación de recursos y la cuantía de la prestación por hijo suele depender del número de hijos que se tenga.
Varios programas de transferencias monetarias condicionadas en América Latina y África vinculan el pago a las acciones de los receptores, como la inscripción de los niños en las escuelas, y las revisiones de salud y las vacunas[1]. En el Reino Unido, en 2011 CentreForum propuso una prestación infantil adicional que dependiera de las actividades de crianza[2].
En Australia, las prestaciones por hijos se denominan actualmente Family Tax Benefit. La Family Tax Benefit se somete a una prueba de ingresos y está vinculada al sistema australiano del impuesto sobre la renta. Puede solicitarse en forma de pagos quincenales o como una suma global anual. Se puede percibir por los hijos a cargo desde el nacimiento hasta los 24 años. Los hijos mayores de 16 años pueden optar por la prestación juvenil. Los padres de hijos a cargo menores de 16 años también pueden tener derecho a las ayudas de apoyo a los ingresos, incluida la ayuda para la crianza de los hijos y la prestación Newstart para cuidadores principales de niños.
Derecho a la excedencia por cuidado de hijos
La prestación parental es una ayuda destinada a las personas que disfrutan de una excedencia por maternidad o paternidad y están cubiertas por la seguridad social (PRSI). Cada progenitor recibe una ayuda de 7 semanas durante el primer año del niño tras su nacimiento o adopción.
El límite de edad para la ayuda a la familia monoparental (OFP) se redujo a 7 años en julio de 2015. Las personas que ya no tienen derecho a la OFP porque su hijo menor ha superado el límite de edad pueden tener derecho a otras ayudas a la renta. En este documento se exponen sus opciones.
La ayuda para la ropa y el calzado de vuelta al cole se paga cada año a las familias que reciben determinadas prestaciones sociales y de otro tipo. Este régimen ayuda a las familias a sufragar los gastos de la vuelta al cole de sus hijos.
La prestación por esposa abandonada es una ayuda de la seguridad social que se concede a las mujeres que han sido abandonadas por sus maridos. Este pago se cerró a los nuevos solicitantes en enero de 1997. Sin embargo, algunas mujeres siguen recibiendo la prestación de esposa abandonada.
Licencia para el cuidado de niños mayores de 7 años
Los padres trabajadores de niños ciudadanos de Singapur que reúnan los requisitos necesarios tienen derecho a 6 días de excedencia por cuidado de hijos al año. Los padres de los no ciudadanos pueden obtener 2 días de excedencia por cuidado de hijos al año de acuerdo con la Ley de Empleo.
Según su selección, no tiene derecho a la excedencia por cuidado de hijos. Su hijo debe ser menor de 7 años y usted debe haber trabajado para su empresa o como autónomo durante al menos 3 meses seguidos.
Si su hijo menor de Singapur tiene entre 7 y 12 años, podría tener derecho a 2 días de excedencia por cuidado de hijos.DerechoUsted y su cónyuge tienen cada uno 6 días al año de excedencia por cuidado de hijos hasta el año en que su hijo cumpla 7 años, independientemente del número de hijos que tenga.